L’équipe salariée SEVE

Une équipe mobilisée pour la mise en œuvre des projets de l’Association à travers la Maison de Quartier SEVE.

Une organisation basée sur les compétences et la transversalité :
     • Des animateurs engagés dans différentes missions d’animations, assurant une continuité éducative et du lien avec les familles du territoire.
     • Des missions supports assurées par des salariés impliqués dans la vie de l’Association et en lien avec les
équipes d’animation
     • Des référents qui coopèrent au quotidien pour harmoniser les pratiques et organiser efficacement les
actions mise en œuvre

Des moyens à la hauteur des ambitions et des projets de l’Association
     • Une équipe engagée au cœur du projet de l’association à travers les actions qu’ils animent

Une stabilité de l’emploi :
     • Des contrats de travail en CDI pour les animateurs
     • Des temps de travail allant de 02 heures à 35 heures

Des fonctions repensées et renouvelées pour une meilleure
efficience :
     • L’adjointe enfance participe aux campagnes d’inscription des accueils de loisirs par un soutien administratif
     • La comptable assure la gestion administrative et financière des locations de salles en lien avec un nouveau logiciel de gestion des locaux acquis début 2020

48 Salariés à la Maison de Quartier SE VE employés en CDD/CDI (35 ETP = 64 000 heures salariées)

Autre chiffre :
47 animateurs employés en CEE (Contrat d’Engagement Éducatif). Renfort ou en remplacement de l’équipe d’animateurs permanents dans les Accueils de Loisirs.