Le 15 juin dernier, s’est tenu un CA associé entre administrateur.trices et salarié.es SEVE.
Cela a été l’occasion de poursuivre les temps d’échange et de transparence initiés ces dernières semaines et de travailler au maintien du bien-être au sein de la Maison de Quartier.
Nous avons donc échangé pendant près de 2h sur le SENS. Le sens de l’action de SEVE, le sens de notre collectif, le sens de nos métiers. Nous croyons que partager, équipe au complet – salariée et bénévole, sur ce qui nous anime profondément, serait une 1ère marche fédératrice et enrichissante.
Nous avons choisi de confier l’animation de cet atelier à une consultante spécialiste des questions de motivation, Audrey SALOM, du cabinet WUNJO.
S’en est suivi un délicieux repas partagé entre salarié.es et bénévoles pour celles et ceux qui souhaitaient poursuivre ce moment. Il a été généreusement préparé par Rémy, membre du CA et bénévole à la Maison de Quartier.
